Coaching Seniors
TrustYouConseil & Pharavelle s'associent pour accompagner les Séniors pour Réenchanter leur Seconde Partie de Carrière ou Préparer leur retraite
Vous êtes en fin de carrière et souhaitez Préparer votre Retraite ?
- Vous avez 55 ans, 60 ans, 65 ans ou plus ? Vous souhaitez préparer l’avenir? Vous êtes en préretraite et souhaitez vous épanouir dans votre vie future ?
Vous avez en vous les solutions et ressources nécessaires à votre bien être : dans les périodes de changement, dans notre monde d’incertitude, il est important de vous connecter avec ces ressources, faire les bons choix et prendre en main votre avenir.
Vous pouvez choisir un accompagnement customisé en face à face avec un coach pour un Bilan de Compétences,
Ou vous pouvez décider de participer à la Formation « Nouveau Chapitre Préparation à la retraite. » ; vous serez rassuré-e de rencontrer d’autres personnes qui ont les mêmes questionnements que vous et vous pourrez bénéficier de l’énergie collective. Au fil des modules proposés vous pourrez vous reconnecter avec vous-même, découvrir vos besoins et vos envies, (re)prendre confiance en vous et (re)trouver la motivation pour définir et mener à bien votre nouveau projet de vie.
Contactez-nous afin de définir ensemble la réponse adaptée à vos besoins.
Vous êtes en activité
et souhaitez optimiser votre Seconde Partie de Carrière ?
Vous êtes en transition professionnelle ? Vous souhaitez vous réorienter ? Vous devez faire face à une réorganisation ou un changement d’environnement dans votre entreprise ?
Cette période est pour vous une nouvelle opportunité :
de faire le bilan de votre vie professionnelle,
de réévaluer vos envies et vos besoins
et de prendre la direction de votre vie future.
La Formation » Réenchanter Votre seconde partie de Carrière » est faite pour vous ! Vous pourrez vous rassurer sur vos compétences et vos talents , définir vos objectifs personnels et professionnels et vous enrichir des expériences des autres participants.
Pour vous aider dans cette phase de votre vie professionnelle nous proposons également des Bilans de Compétences et une approche individuelle que nous pouvons définir ensemble.
Contactez-nous afin de définir ensemble la réponse adaptée à vos besoin
Vous êtes Responsable RH et vous accompagnez vos salariés pour une Seconde partie de Carrière réussie ou une Préparation à la Retraite ?
Vous souhaitez être opérationnel dans l’accompagnement et apporter des réponses aux questions qu’ils se posent ? Vous souhaitez développer vos compétences pour la mise en place d’un programme et l’accompagnement nécessaire ?
Nous pouvons organiser pour vous des Formations ciblées « Préparation à la Retraite » et « Réenchanter les 2ndes parties de Carrière » .
Formations Coaching Seniors
Nadia Mordelet Carrière
Après une longue carrière en responsabilités dans l’industrie , je me suis formée au Coaching et j’ai créé Trustyou Conseil pour me consacrer à l’accompagnement des personnes et des organisations. Trustyou Conseil vous accompagne suivant vos besoins :
Coaching personnel et professionnel
- Coaching de Manager et de Dirigeant
Coaching en Entreprise et Coach d’Organisation
- Hypnose ( Maitre Praticienne en Hypnose Ericksonnienne).
Au sein de Trustyou Conseil nous utilisons divers outils de Développement personnel et de Motivation issus du Coaching, de l’hypnose, de la gestalt thérapie, de la Méthode Target et vous proposons un parcours personnalisé et adapté à vos demandes.
Séverine Desaulles
Fondatrice de Pharavelle , j’ai aujourd’hui 25 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines, acquise en entreprise, au sein de grands groupes internationaux. Psychologue du travail, j’ai débuté dans le recrutement avant d’évoluer vers la gestion des carrières et l’accompagnement des transitions dans des contextes de fortes mutations. Coach certifiée, je me suis intéressée très tôt aux problématiques de stress et à la prévention des Risques Psychosociaux.
J’accompagne des managers, cadres supérieurs et dirigeants dans leurs transitions professionnelles et intervient aux côtés des DRH dans leurs projets de changement. Je suis Habilitée à l’utilisation de nombreux outils (MBTI, EQ-i, IRMR, NSP, PI, SOSIE, OPQ32, Photolangage, jeux d’entreprise, Mind Mapping et autres techniques de créativité…).
NOS VALEURS
L’écoute, le respect, l’éthique, la confidentialité
et l’engagement plein et entier conformément au Code de Déontologie de l’EMCC