Cette formation s’adresse aux Professionnels des RHs ayant à accompagner et à soutenir efficacement les salariés en Préparation à la Retraite en valorisant leur expérience, tout en répondant aux défis spécifiques qu’ils rencontrent.
Objectifs de la Formation : Le Programme « Préparation à la Retraite » vous permettra notamment de :
1 – Être opérationnel dans l’accompagnement des départs en retraite des salariés
2 – Apporter un premier niveau de réponse aux questions des collaborateurs
Programme détaillé (1 jour en Intraentreprise)
SÉQUENCE 1 : BASE JURIDICO–PRATIQUE (0,5 JOUR)
- Brève présentation du système de retraite en France
>Les différents régimes de retraite
>La retraite des salariés : une retraite à 4 niveaux
- Les conditions de départ à la retraite des salariés
- Qu’est-ce que l’âge de liquidation des pensions de retraite ?
>Quelles sont les conditions pour bénéficier d’une retraite à taux plein ?
>Quid de la « décote » ?
>Présentation des dispositifs de départ anticipé
- Le calcul des pensions de retraite
- L’information des salariés
>Qu’est-ce qu’un relevé de carrière ? Un relevé de situation individuelle ? Une estimation indicative globale ?
>Où trouver et savoir lire ces documents ?
>Savoir orienter les salariés dans leurs recherches d’information ?
> Quand et comment procéder à la liquidation des pensions de retraite ?
- Le calcul des pensions de retraite
- L’information des salariés
- La rupture du contrat de travail (conditions, procédures et indemnisations)
- La gestion de la fin de carrière (conditions, avantages, inconvénients des dispositifs..)
- Les dispositifs internes
SÉQUENCE 2 : LES PROBLÉMATIQUES HUMAINES ASSOCIÉES AU CHANGEMENT DE VIE À LA RETRAITE / L’ACCOMPAGNEMENT RH DES FUTURS RETRAITÉS (0,5 JOUR)
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- Les enjeux et risques de la transition professionnelle vers la retraite
- L’accompagnement RH des collaborateurs proches de la retraite
Modalités et tarifs : Approche interactive : Ateliers pratiques, co-construction, études de cas, discussions en sous-groupes et en plénière.
La Formation est assurée par des Coachs Professionnels Certifiés qui pourront utiliser divers outils pédagogiques ludiques et variés : travail individuel et travail de groupe, réflexion à partir de documents méthodologiques et séances de créativité, autodiagnostic et quizz, apports théoriques et pratiques, jeux, mises en situation et expérimentations pratiques, vidéos et témoignages
Modalités d’évaluation en fin de prestation : Evaluation des acquis (Klaxoon)
Tarifs : Duree 1 jours / 690 € /HT/ personne
Tarif journalier négociable en intra entreprise en fonction du nombre de participants/jusque 10 participants )
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